
KI-gestützte Vorschläge je Tätigkeit, mit Risikobewertung und Termin zur Wirksamkeitskontrolle.
Arbeitsschutz als Service für Bau, Handwerk und Industrie
Ab der ersten beschäftigten Person müssen Sie Gefährdungen beurteilen, unterweisen und Fachkunde bestellen. Die meisten Betriebe wissen nicht genau, was davon für sie gilt. SOHN Safety Solutions gibt Ihnen Klarheit und organisiert den Rest: persönlich vor Ort, digital im Alltag, mit qualifizierten Fachkräften. Ihr Ansprechpartner: Marcel Sohn.
Warum jetzt
Nichts Dramatisches, denkt man. Bis aus dem Sturz ein Arbeitsunfall wird und die Fragen kommen. Spätestens dann hilft „Das haben wir auf jeden Fall gemacht“ erstaunlich wenig.
Arbeitsschutz ist Chefsache: Aufgaben lassen sich übertragen, die Verantwortung für die Organisation bleibt bei der Unternehmensleitung (§ 3, § 13 ArbSchG). Allgemeine Orientierung, keine Rechtsberatung.
Klarheit statt Vermutung
Sie beantworten im Betriebscheck Fragen zu Ihrem Betrieb. SafetyAgent ordnet jede Pflicht ein: „Gilt für Sie“ oder „Gilt nicht für Sie“, begründet aus Ihren Angaben und belegt mit geprüfter Rechtsquelle. Aus jeder Pflicht wird ein Weg, den Sie in der App zu Ende gehen.



So sieht Ihr digitaler Arbeitsplatz aus
Direkt aus der laufenden Anwendung. Öffnen Sie die Live-Demo mit Beispieldaten und klicken Sie selbst durch, bevor Sie sich für einen Umfang entscheiden.

KI-gestützte Vorschläge je Tätigkeit, mit Risikobewertung und Termin zur Wirksamkeitskontrolle.

Fertige Module übernehmen, Gruppen zuweisen und Abschlüsse mit Wissenscheck nachweisen.

Jedes Gerät als Objektakte mit Prüfhistorie, Verantwortung und offenen Mängeln.
Vier Betriebe, vier Herausforderungen
Jede Herausforderung ist mit einer offiziellen Quelle belegt. Der Lösungsansatz beschreibt, was SafetyAgent heute bereits leistet.
2024 kam es zu 61.308 meldepflichtigen Arbeitsunfällen mit oder durch ein nicht kraftbetriebenes Handwerkzeug, etwa 9 % aller 685.543 Arbeitsunfälle im Betrieb. In fast 82 % dieser Fälle waren die Hände betroffen.
SafetyAgent erkennt anhand Ihres Betriebsprofils automatisch gewerkespezifische Pflichten, von der Elektrofachkraftpflicht bei elektrischen Anlagen bis zur Prüffrist für Arbeitsmittel, und bildet Gefährdungsbeurteilungen je Tätigkeit ab, getrennt für Lager, Montage und Baustelle statt eines Pauschaldokuments für den ganzen Betrieb, inklusive Termin zur Wirksamkeitskontrolle.
Nachweisführung gegenüber Berufsgenossenschaft und Handwerkskammer bleibt auch bei wechselnden Einsatzorten und mehreren Monteuren nachvollziehbar.
Rund 60 % aller bei der BGN gemeldeten Berufskrankheiten betrafen den Verdacht auf berufsbedingte Hauterkrankungen (BK 5101). Feuchtarbeit und Kontakt zu Lebensmitteln sind die dominierenden Ursachen. Die BGN richtet ihre digitale Gefährdungsbeurteilung gezielt an Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten.
SafetyAgent organisiert Betriebsanweisungen zu Küchengeräten und die Nachweise zur arbeitsmedizinischen Vorsorge zentral und macht offene Punkte auf einen Blick sichtbar.
Auch ohne eigene Sifa im Haus bekommt der Betrieb eine belastbare Struktur für die gesetzliche Pflicht zur Gefährdungsbeurteilung.
Rund 60 % aller bei der BGN gemeldeten Berufskrankheiten betrafen den Verdacht auf berufsbedingte Hauterkrankungen (BK 5101). Feuchtarbeit und Kontakt zu Lebensmitteln sind die dominierenden Ursachen. Die BGN richtet ihre digitale Gefährdungsbeurteilung gezielt an Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten.
SafetyAgent organisiert Betriebsanweisungen zu Küchengeräten und die Nachweise zur arbeitsmedizinischen Vorsorge zentral und macht offene Punkte auf einen Blick sichtbar.
Auch ohne eigene Sifa im Haus bekommt der Betrieb eine belastbare Struktur für die gesetzliche Pflicht zur Gefährdungsbeurteilung.
Die Pflicht zur Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsstättenverordnung gilt auch für Büro- und Bildschirmarbeitsplätze. Die VBG stellt dafür eigene Basiskataloge zur Bildschirm- und Büroarbeit sowie zu betrieblichen Räumen und Gebäuden bereit.
Der Betriebscheck bildet auch reine Bürostandorte strukturiert ab und zeigt, wo eine Gefährdungsbeurteilung noch fehlt oder aktualisiert werden muss.
Die gesetzliche Pflicht bleibt für Standorte ohne Werkstatt oder Baustelle genauso nachvollziehbar dokumentiert wie im Handwerk.
Laut DGUV Barometer Arbeitswelt 2026 sehen 53 % der Erwerbstätigen Stolpern, Rutschen und Stürzen als größtes Unfallrisiko am eigenen Arbeitsplatz, je rund ein Fünftel nennt Risiken im Umgang mit Werkzeugen (21 %) oder Maschinen (21 %).
SafetyAgent bildet Arbeitsmittel und ihre Prüftermine zentral mit Fristen ab und macht offene Maßnahmen je Maschine sichtbar.
Prüftermine laufen nicht unbemerkt ab. Verantwortliche erkennen fällige Prüfungen rechtzeitig statt erst nach einem Vorfall.
Das sichere Modell
SOHN koordiniert persönliche Begleitung, digitale Arbeitsprozesse und die jeweils erforderliche Fachkompetenz passend zu Ihrem Betrieb und Ihren Projekten.
Persönliche Prozessbegleitung und digitale Organisation des Arbeitsschutzes.
Koordination für Bauvorhaben im Rahmen von Baustellenverordnung, Vertrag und nachgewiesener Eignung.
Die gesetzlich erforderliche sicherheitstechnische Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 übernehmen bestellte Fachkräfte aus dem SOHN Netzwerk. Sie prüfen, beraten und geben frei, mit Namen und Datum im Prüfvermerk.
Ihr Ansprechpartner vor Ort
Marcel Sohn bringt jahrzehntelange Erfahrung aus Unternehmertum, Energie, Handwerk, Tiefbau, Industrie und Konzernstrukturen in die gemeinsame Kundenbetreuung ein.

„Ich schütze, was Sie aufgebaut haben.“
Führung von Unternehmen und Organisationen mit bis zu 300 Beschäftigten.
Arbeitssicherheit in betrieblichen Abläufen, auf Baustellen und in ausführenden Organisationen erlebt.
Lehrgang Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator nach RAB 30 Anlage B & C, SICHERHEITSINGENIEUR.NRW, Düsseldorf, 27.11.2025 (66 Unterrichtseinheiten, schriftliche Abschlussprüfung bestanden).
Zertifikat prüfen · Online-Zertifikatscheck 6564 →Arbeit für Energieversorger sowie Aufbau einer Gesellschaft für den Gasausbau nach Vorgaben des DVGW.
Erfahrung vom Stahlwerk bis zu komplexen HSE-Strukturen in größeren Organisationen.
Referenzen aus der Praxis
Gemeinsamer Rahmenvertrag mit TÜV Rheinland Consulting. Einführung eines Arbeitssicherheitskonzepts nach DGUV und DVGW-Arbeitsblatt GW 301 für Arbeiten an Gasleitungen im öffentlichen Netz.
Nutzen: Verständnis für Auftraggeber, Ausführung und Nachweisführung.Mehrfache Begleitung von Betrieben bei SCC-Audits und bei der Subdienstleisterkontrolle im Tiefbau. Einführung von Arbeitssicherheit mit System in Handwerksbetrieben.
Nutzen: klare Abläufe, verständliche Kommunikation und praxistaugliche Dokumentation.Erfahrung mit unterschiedlichen Sicherheitskulturen, Verantwortungsmodellen und organisatorischen Anforderungen.
Nutzen: Verbindung von Praxisnähe und Managementperspektive.Netzwerk qualifizierter Fachkräfte
SafetyAgent strukturiert den Arbeitsschutz im Betrieb. Wo das Gesetz Fachkunde verlangt, bindet SOHN qualifizierte Fachkräfte ein: Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte, Baustellenkoordination und Brandschutz.
Kleine und mittlere Betriebe brauchen selten eine Vollzeitkraft für Arbeitssicherheit, aber immer die richtige Fachkunde zur richtigen Zeit. SafetyAgent hält Aufgaben, Nachweise und Fristen zusammen und zeigt, wann eine Fachkraft prüfen, beraten oder freigeben muss.
SafetyAgent ersetzt keine Bestellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eines Betriebsarztes. Fachkräfte werden je Betrieb schriftlich bestellt und arbeiten in SafetyAgent mit eigener Rolle und eigenen Rechten.
Wissensbasis für Unternehmer und Handwerker
Kurze Orientierung zu zentralen Pflichten und Rollen. Maßgeblich bleiben Gesetz, zuständiger Unfallversicherungsträger und die konkrete betriebliche Situation.
Grundsatz: Der Arbeitgeber muss die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes treffen, organisieren, überprüfen und anpassen. Aufgaben können unter den gesetzlichen Voraussetzungen schriftlich auf zuverlässige und fachkundige Personen übertragen werden.
§ 3 ArbSchG · § 13 ArbSchGGrundsatz: Arbeitgeber müssen Fachkräfte für Arbeitssicherheit schriftlich bestellen, soweit dies insbesondere wegen Betriebsart, Gefährdungen, Beschäftigtenzahl und Organisation erforderlich ist. Die konkrete Betreuung richtet sich nach der für den Betrieb geltenden Fassung der DGUV Vorschrift 2.
§ 5 ASiG · DGUV Vorschrift 2Grundsatz: Die Sifa unterstützt den Arbeitgeber unter anderem bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln, Arbeitsverfahren und der Beurteilung der Arbeitsbedingungen. Sie begeht Arbeitsstätten, untersucht Unfallursachen und schlägt Maßnahmen vor.
§ 6 ASiGGrundsatz: Der Arbeitgeber muss tätigkeitsbezogen ermitteln, welche Gefährdungen bestehen und welche Maßnahmen erforderlich sind. Ergebnis, Maßnahmen und deren Überprüfung müssen in den erforderlichen Unterlagen nachvollziehbar sein.
§ 5 ArbSchG · § 6 ArbSchGGrundsatz: Unterweisungen müssen arbeitsplatz und aufgabenbezogen erfolgen, bei Veränderungen angepasst und erforderlichenfalls wiederholt werden. Die DGUV Vorschrift 1 verlangt mindestens eine jährliche Wiederholung und Dokumentation.
§ 12 ArbSchG · DGUV Vorschrift 1Grundsatz: Werden auf einer Baustelle Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber tätig, muss der Verantwortliche einen oder mehrere geeignete Koordinatoren bestellen. Aufgaben und Eignung richten sich nach Baustellenverordnung und RAB 30.
§ 3 BaustellV · RAB 30Grundsatz: Ein SiGePlan ist vor Einrichtung einer Baustelle mit Beschäftigten mehrerer Arbeitgeber erforderlich, wenn eine Vorankündigung nötig ist oder besonders gefährliche Arbeiten nach Anhang II ausgeführt werden.
§ 2 BaustellVGrundsatz: Wer gewerbsmäßig mit bestimmten Lebensmitteln in Berührung kommt oder in entsprechenden Räumen arbeitet, muss vor erstmaliger Beschäftigung durch das Gesundheitsamt oder eine dafür geschulte Person belehrt werden. Die Teilnahme ist zu dokumentieren und auf Verlangen vorzulegen.
§ 43 IfSGGrundsatz: SafetyAgent strukturiert hinterlegte Informationen, macht Nachweise auffindbar, bereitet Fristen und offene Maßnahmen auf und unterstützt die Organisation von Unterweisungen. Fachliche Bewertungen und Freigaben verbleiben bei den dafür verantwortlichen Personen. SafetyAgent arbeitet mit RITA, der KI-Technologie von SOHN Solutions: Reaktiv, Intelligent, Transparent, Assistierend. RITA erinnert, ordnet zu und dokumentiert. Entscheiden und freigeben bleibt Sache der Menschen.
Screenshots ansehenDiese Wissensbasis dient der allgemeinen Orientierung. Sie ersetzt keine Rechtsberatung und keine fachkundige Prüfung des konkreten Betriebs oder Bauvorhabens.

Eigene Angebotspreise von SOHN
SafetyAgent ist in jedem Paket enthalten, nicht separat berechnet. Der Unterschied zwischen den Paketen ist der Umfang an persönlicher Fachbetreuung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Pakete mit Fachbetreuung sind bis zum Abschluss der Kooperationsvereinbarung eine unverbindliche Vorabinformation.
Erst unverbindlich testen? SafetyAgent hat einen eigenen kostenlosen Einstiegstarif, unabhängig von den Paketen unten. Wer die Software ohne Fachbetreuung nutzen möchte, wählt Safety Start für 149 € im Monat zuzüglich Umsatzsteuer. Wir befinden uns aktuell in der Einführungsphase und schalten neue Zugänge persönlich frei.
Was gilt für meinen Betrieb?Reine Software für den strukturierten Einstieg, ohne Fachbetreuung.
Software plus persönliche Fachbetreuung für wachsende Betriebe.
Für mehrere Standorte oder höheren Fachbedarf.
Safety Business und Safety Pro: Software plus persönliche Fachkraft für Arbeitssicherheit über einen Kooperationspartner.

Ihr nächster Schritt
Gemeinsam bringen wir Struktur in Ihren Arbeitsschutz. Sie erhalten einen direkten Ansprechpartner, digitale Unterstützung und bei Bedarf qualifizierte Fachpartner.
SafetyAgent arbeitet mit RITA, der KI-Technologie von SOHN Solutions: Reaktiv, Intelligent, Transparent, Assistierend. RITA erinnert, ordnet zu und dokumentiert. Entscheiden und freigeben bleibt Sache der Menschen.